近日，苹果秋季新品发布会再次成为全球科技爱好者瞩目的焦点，全新的iPhone 17系列闪亮登场。而在发布会背后，有这样一群人，他们正以火热的干劲与高强度的工作，为新产品的顺利上市全力以赴——他们就是郑州富士康近20万赶工新iPhone的工人。这一场大规模的生产热潮，不仅关乎苹果的商业版图，更牵扯着无数普通人的生活，以及庞大复杂的电子制造产业链。
每年苹果新品发布前夕，郑州富士康都会迎来生产旺季，今年也不例外。富士康郑州港区作为富士康大陆最大工厂，同时也是苹果全球最大组装厂，占地560万平方米，沿雍州路分为A至K多个子厂区，这里平日里就车水马龙，而在新品量产阶段，更是热闹非凡。道路两侧停满员工车辆，招募中心门口每天都有求职者络绎不绝，他们推着行李箱、抱着被褥，怀揣着对一份工作的期待，希望能加入到这场生产“战役”中。
为了满足新iPhone的生产需求，富士康今年加大了招工力度，返费价格一路水涨船高，成为吸引众多求职者的关键因素。所谓返费工，是指干满规定期限可额外领取一笔“返费”的临时工，加上常规工资，他们三个月内通常能攒下两万多元。从今年6月底返费4800元，三天后涨到5000元；7月下旬突破8000元；到8月最高点，甚至喊到9800元，尽管8月底一度回落到7300元，但9月初又迅速回升突破9000元 。如此高额且波动的返费，直接影响着求职市场的风向。“今年富士康招人比去年多，返费高的时候，一天能进几万人，连着一个礼拜没停过。”一位人力资源中介说道。高返费背后，是工厂对人力的急切需求，随着iPhone 17系列产品进入量产爬坡期，投产规模逐步扩大，厂区对工人数量的渴望愈发强烈。
